Mãe trabalhando

Treinamento Exclusivo Revela o Método Para Potencializar sua Liderança (mesmo Home office)


Esse é o método perfeito para quem acredita que pode ter uma equipe de alta performance mas não sabe como.

 

A CHAVE: “O LÍDER DO AGORA EXIGE UMA REFORMA ÍNTIMA.”

O GRANDE LÍDER SE CONHECE E PROPORCIONA O AUTOCONHECIMENTO AOS SEUS LIDERADOS.

 

Aprenda as melhores estratégias dos grandes líderes mundiais para: 

 

  • Melhorar sua comunicação

  • Fortalecer os relacionamentos

  • Potencializar sua criatividade e de sua equipe

  • Fortalecer os pontos fortes do seu time

  • Aumentar a produtividade

  • Aumentar os lucros

  • Ter uma equipe de alta performance.

O Método Passo a Passo Para se tornar um líder consciente e com valores sustentáveis.

Esse é o método perfeito para os iniciantes ou para quem já tem experiência em liderar uma equipe.

Você terá acesso às principais ferramentas do Líder 4.0 para colocar em prática no mesmo dia!

Você irá dominar os pilares 4 da Liderança Exponencial:

  • Estado de presença

  • Seu chamado

  • Despertar das habilidades

  • Autonomia

Vivemos em um mundo de constantes mudanças, onde não basta ter conhecimento, entusiasmo e aptidão para motivar as pessoas.

As equipes pedem empresas com "alma", líderes com valores pessoais, além do desenvolvimento das competências para ajudá-los na produção dos resultados.

UM POUCO DO QUE VOCÊ IRÁ APRENDER:

  • Como descobrir e potencializar seus valores pessoais exercendo cargos de liderança;

  • Como preparar o ambiente de trabalho para lidar com mudanças, focando em comportamentos individuais e em grupo;

  • Como fazer o mapeamento dos sentimentos na condução da equipe;

  • Criatividade – Como o líder pode estimular o grupo de forma diferenciada;

  • Como gerenciar os próprios sentimentos e incentivar o autoconhecimento da equipe;

  • Como entrar em contato com sua criança interior para melhorar o relacionamento dentro da equipe;

  • Como o uso da “energia feminina” pode alavancar os resultados nas empresas;

  • Equilíbrio entre as forças masculina e feminina para os negócios.

PARA QUEM É?    

                           

  • Presidentes

  • Diretores

  • Gerentes

  • Sócios

  • Líderes;

  • Gestores;

  • Donos de empresas;

  • Startups;

  • Empreendedores;

  • Pessoas que querem abrir o próprio negócio.

Iremos abordar as questões estratégicas que todo líder de uma empresa precisa saber para potencializar seus resultados.

ESTA NÃO É UMA OPORTUNIDADE PARA QUALQUER UM

M.

Buscamos pessoas altamente comprometidas em colocar em prática esses ensinamentos. Só a ação irá trazer os resultados que precisa.

QUEM VAI ENSINAR?

Priscylla Spencêr

Priscylla Spencêr é especialista em facilitar transformações, consultora, mentora e palestrante de liderança e educação disruptiva, mapeamento dos sentimentos e tendências. Já ministrou palestras e treinamentos em eventos, empresas e ONGs. Também atua como mediadora de rodas de conversa sobre autoconhecimento.

Formada em engenharia de produção e gestão de projetos, descobriu que mapear somente os processos cartesianos não era o suficiente para trazer os resultados esperados pelas organizações, a partir disso estudou e se especializou em autogestão e no mapeamento dos sentimentos para líderes.

CEO da Spencer Gestão de Processos e redatora e apresentadora do coletivo Pensar a 2.

Para mais informações, contate-nos:

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DEPOIMENTOS

"Entender antes de agir, compartilhar antes de decidir, escutar antes de falar, são posturas fundamentais para aprendermos a liderar. Liderar é algo que requer uma imersão na terceira pessoa para entendermos mais sobre o equilíbrio, pois ele é a base para construirmos nossos sonhos. O curso o qual tive a oportunidade de participar me proporcionou possibilidades e um ângulo de analise o qual não estava atento em meus dias, isso resultou em experiências positivas de integração no nosso time."

JACOY ALVES / DOUNDER DA AGÊNCIA MANGATA

"Gostei muito do workshop e, especialmente, de ver e ouvir a palestrante contando de suas experiências, se abrindo sobre suas dificuldades e superando seus receios para mudar radicalmente sua trajetória profissional. A maternidade é uma experiência maravilhosa - e muito difícil. Gostaria muito de ter ouvido de alguém o que ouvi neste workshop - há 30 anos ninguém falava abertamente sobre isso e seguir uma carreira na engenharia era um desafio quase impossível para mães. Gostei do tema "líderes, como melhorar o relacionamento entre equipes" - e acho que a palestrante poderia ajudar ainda mais as mulheres que lutam para se destacar na vida profissional e se realizar na vida familiar."

MARIA AMÁLIA / DIRETORA DE QUALIDADE NA GERIBELLO ENGENHARIA

"Para continuarem existindo, as empresas deste novo milênio terão que ser relevantes socialmente, ter um propósito, defenderem causas e contribuírem positivamente para construção de um mundo melhor. Isso só acontecerá com líderes e equipes alinhadas, humanizadas, sustentáveis e espiritualizadas. A metodologia oferecida pela Spencer oferece o conhecimento e as ferramentas necessárias para proporcionar essa transformação, de forma empírica e efetiva."

DENIS ZANINI LIMA - CEO DA AGÊNCIA YNUSITADO MARKETING INTELLIGENCE