
Mapeamento de Sentimentos para Líderes: Como Melhorar o Relacionamento Entre Equipes e Potencializar Lucros da Empresa
Vivemos em um mundo de constantes mudanças, onde não basta ter conhecimento, entusiasmo e aptidão para motivar as pessoas.
As equipes pedem empresas com propósito, líderes com valores pessoais, além do desenvolvimento das competências para ajudá-los na produção dos resultados.
Por isso, acreditamos que direcionar o olhar da liderança para si mesmo corrobora para a melhor gestão da equipe.
Essa vivência possibilitará a oportunidade de atuar nos fatores que impedem as melhorias pessoais e funcionais, ampliando e fortalecendo as competências, habilidades e técnicas interpessoais nos processos de melhoria contínua.
Priscylla, também irá propor algumas práticas para despertar a criatividade e a gestão dos sentimentos na condução da equipe.
Nosso objetivo é capacitar os participantes no melhor entendimento e aplicação no processo de melhoria contínua e estratégia, no sentido de saberem como atuar e obterem resultados progressivos dentro do atual cenário com carência de entendimento humano e avanço tecnológico.
O QUE É ABORDADO E VIVENCIADO:
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Como descobrir e potencializar seus valores pessoais exercendo cargos de liderança;
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Como preparar o ambiente de trabalho para lidar com mudanças, focando em comportamentos individuais e em grupo;
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Como fazer o mapeamento dos sentimentos na condução da equipe;
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Criatividade - Como o líder pode estimular o grupo de forma diferenciada;
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Como gerenciar os próprios sentimentos e incentivar o autoconhecimento da equipe;
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Como entrar em contato com sua criança interior para melhorar o relacionamento dentro da equipe;
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Como o uso da "energia feminina" pode alavancar os resultados nas empresas;
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Ferramentas para otimização de resultados.
RESULTADOS E TRANSFORMAÇÕES PRETENDIDAS:
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Afloramento da empatia entre os integrantes da equipe;
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Melhora do ambiente de trabalho;
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Aumento da Motivação pessoal e da equipe;
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Otimização da produtividade;
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Diminuição do absenteísmo;
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Melhora no desempenho pessoal e em grupo;
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Melhora da Harmonia nas relações;
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Despertar de novas habilidades.
PARA QUEM É INDICADO:
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Presidentes
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Diretores
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Gerentes
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Sócios
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Líderes;
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Gestores;
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Donos de empresas;
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Startups;
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Empreendedores;
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Pessoas que querem abrir o próprio negócio.
FACILITADORA:
Priscylla Spencêr é Diretora da Spencer Gestão de Processos. Também fundadora do Pensar a 2. Motivada pela liberdade do ser, aprendiz do amor livre, entusiasta nos assuntos sobre a relação humana e autoconhecimento. É técnica em geologia e engenheira com especialização em gestão de projetos. Pioneira no mercado como profissional na área de mapeamento e organização dos processos na área jurídica. Após ser Mãe, muita coisa mudou em sua vida, uma delas foi usar o mapeamento de processos para mapear os sentimentos, começando pelos seus. Apaixonada pela liberdade do SER, é consultora, mentora, redatora, poetisa e palestrante.
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