Mapeamento de Sentimentos para Líderes: Como Melhorar o Relacionamento Entre Equipes e Potencializar Lucros da Empresa 

Vivemos em um mundo de constantes mudanças, onde não basta ter conhecimento, entusiasmo e aptidão para motivar as pessoas.

As equipes pedem empresas com propósito, líderes com valores pessoais, além do desenvolvimento das competências para ajudá-los na produção dos resultados.

Por isso, acreditamos que direcionar o olhar da liderança para si mesmo corrobora para a melhor gestão da equipe.

Essa vivência possibilitará a oportunidade de atuar nos fatores que impedem as melhorias pessoais e funcionais, ampliando e fortalecendo as competências, habilidades e técnicas interpessoais nos processos de melhoria contínua.

Priscylla, também irá propor algumas práticas para despertar a criatividade e a gestão dos sentimentos na condução da equipe.

Nosso objetivo é capacitar os participantes no melhor entendimento e aplicação no processo de melhoria contínua e estratégia, no sentido de saberem como atuar e obterem resultados progressivos dentro do atual cenário com carência de entendimento humano e avanço tecnológico.

O QUE É ABORDADO E VIVENCIADO: 

• Como descobrir e potencializar seus valores pessoais exercendo cargos de liderança;

• Como preparar o ambiente de trabalho para lidar com mudanças, focando em comportamentos individuais e em grupo;

• Como fazer o mapeamento dos sentimentos na condução da equipe;

• Criatividade - Como o líder pode estimular o grupo de forma diferenciada;

• Como gerenciar os próprios sentimentos e incentivar o autoconhecimento da equipe;

• Como entrar em contato com sua criança interior para melhorar o relacionamento dentro da equipe;

• Como o uso da "energia feminina" pode alavancar os resultados nas empresas;

• Ferramentas para otimização de resultados.

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RESULTADOS E TRANSFORMAÇÕES PRETENDIDAS: 

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• Afloramento da empatia entre os integrantes da equipe;

• Melhora do ambiente de trabalho;

• Aumento da Motivação pessoal e da equipe;

• Otimização da produtividade;

• Diminuição do absenteísmo;

• Melhora no desempenho pessoal e em grupo;

• Melhora da Harmonia nas relações;

• Despertar de novas habilidades.

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PARA QUEM É INDICADO:    

• Presidentes

• Diretores

• Gerentes

• Sócios

• Líderes;

• Gestores;

• Donos de empresas;

• Startups;

• Empreendedores;

• Pessoas que querem abrir o próprio negócio.

FACILITADORA:

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Priscylla Spencêr é Diretora da Spencer Gestão de Processos. Também fundadora do Pensar a 2. Motivada pela liberdade do ser, aprendiz do amor livre, entusiasta nos assuntos sobre a relação humana e autoconhecimento. É técnica em geologia e engenheira com especialização em gestão de projetos. Pioneira no mercado como profissional na área de mapeamento e organização dos processos na área jurídica. Após ser Mãe, muita coisa mudou em sua vida, uma delas foi usar o mapeamento de processos para mapear os sentimentos, começando pelos seus. Apaixonada pela liberdade do SER, é consultora, mentora, redatora, poetisa e palestrante.

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